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  • 青岛人力资源外包公司

人事代理

企业根据需要将某一项或几项人力资源管理工作或职能外包出去,交由其他企业或组织进行管理,以降低人力成本,实现效率最大化。

职工互助

职工互助可分为:大病互助,意外互助,财产互助

商业保险

商业保险是指通过订立保险合同运营,以营利为目的的保险形式,由专门的保险企业经营。

福利外包

薪酬福利外包服务是人力资源外包服务的一个重要组成部分,将企业内部薪酬福利模块中的日常繁琐工作交由外部服务机构来处理。

公司始创于2006年,是中国人力资源行业的领军企业,中国专做农民工业务的上市公司第一股,股票代码:800179,山东省人民政府公布的

人力资源十大品牌企业,国际著名人力资源服务品牌。10年来,专注于为企业提供人力资源外包和帮助服务更多人就业服务。

劳联主营业务为劳务派遣、提供工人、报纸招工、民工酒店。目前,已经形成从招工到用工服务产业链。

公司建立了标准化管理体系和质量检测系统,是国内人力资源行业

首家通过ISO9000国际质量标准认证的企业。

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为企业提供各种财务政策、财务保障服务,为企业报税等疑难解答

为企业提供各种专业的培训计划和服务,提升企业的整体形象和战斗力

为各公司发放员工薪酬福利等,公关解决困难

为企业解决对于人员数量多、流动性大、管理难度大的工人岗位的的管理

媒体报道

青岛人力资源外包加强对外包商监督

青岛人力资源外包​后并不意味着人力资源部可以放手不管。人力资源部作为外包活动最重要

青岛人力资源外包宏观微观作用

青岛人力资源外包作用有微观企业层面的和宏观社会层面的...

青岛社保代理公司社保缴纳的对象

社保代理公司​境内的各类企业、个体工商户、外国或外省驻粤机构及与之建立劳动关系的劳

2017青岛人力资源外包应注意的事项

青岛人力资源外包功能选择性外包人力资源工作,包括岗位需求分析、人才招聘、人才培训、

社会养老保险的适用范围

基本养老保险适用于深圳市的企业(包括企业化管理的事业单位、民办非企业单位)及其员工

社会养老保险的缴费工资的确定

基本养老保险适用于深圳市的企业(包括企业化管理的事业单位、民办非企业单位)及其员工

员工享受按月领取养老金的条件

享受按月领取养老金的员工,应同时具备以下条件: (一)达到国家规定的退休年龄或者退职